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中國農村能源行業(yè)協(xié)會民用清潔爐具專委會秘書處

遼寧省2022年公共機構節(jié)能工作要點印發(fā),推廣使用生物質能等

中國爐具網(wǎng)    作者:生物質能    來源:遼寧省機關事務管理局    日期:2022-04-27 09:21:08    瀏覽:1055
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        爐具網(wǎng)訊:近日,遼寧省公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室印發(fā)《2022年遼寧省公共機構節(jié)能工作要點》的通知指出,推進可再生能源替代。優(yōu)化能源消費結構,控制煤炭等化石能源消費,推廣使用太陽能、地熱能、生物質能等能源和熱泵技術,新增供熱制冷應優(yōu)先使用可再生能源或新技術。實施綠色化改造。推動各地區(qū)、各部門和教科文衛(wèi)體系統(tǒng)既有建筑實施光伏、制冷、數(shù)據(jù)中心、供暖、照明等用能系統(tǒng)和設施設備節(jié)能改造。有條件的建筑要進行空調系統(tǒng)節(jié)能改造和推動智能高效照明,加快推動食堂灶具節(jié)能和油煙凈化、數(shù)據(jù)中心節(jié)能改造等。原文如下:

推廣使用太陽能、地熱能、生物質能等能源和熱泵技術

關于印發(fā)《2022年遼寧省公共機構節(jié)能工作要點》的通知

省直各單位,鞍山市、撫順市、葫蘆島市人民政府辦公室,沈撫示范區(qū)管委會辦公室,各地市機關事務管理部門:

        現(xiàn)將《2022年遼寧省公共機構節(jié)能工作要點》印發(fā)你們,請緊密結合實際,認真抓好落實。

遼寧省公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室
2022年2月28日 

        (此件公開發(fā)布)                       

2022年遼寧省公共機構節(jié)能工作要點

        2022年,是全面推進“十四五”遼寧省公共機構節(jié)約能源資源工作規(guī)劃關鍵年。各地區(qū)、各部門要持續(xù)深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,聚焦“雙碳”、“雙控”、“兩高”目標要求,認真落實全國公共機構能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作會議精神、國家機關事務管理局2022年公共機構能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作安排,以綠色低碳發(fā)展為目標,以節(jié)能降碳為重點,扎實有序推進全省公共機構能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作,有效發(fā)揮公共機構示范引領作用,積極開創(chuàng)全省公共機構節(jié)約能源資源綠色低碳發(fā)展新局面。

        一、全面深入學習貫徹落實新發(fā)展理念

        各地區(qū)、各單位要認真組織學習貫徹習近平生態(tài)文明思想,全面理解和深刻把握習近平生態(tài)文明思想的內涵實質和精髓要義。全面貫徹落實黨中央、國務院關于“碳達峰、碳中和”的戰(zhàn)略決策部署,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念。各地區(qū)、各單位節(jié)能管理部門要進一步提高政治站位,增強責任意識,強化使命擔當,以踏石留印、抓鐵有痕的工作作風,抓實抓細抓出成效,全力推進綠色低碳轉型行動,確保“十四五”遼寧省公共機構節(jié)能規(guī)劃目標任務圓滿完成。

        二、完善綠色低碳發(fā)展制度標準體系

        各地區(qū)、各部門要認真組織學習貫徹落實節(jié)約能源法、反食品浪費法、固體廢物污染環(huán)境防治法等法律,積極參與《公共機構節(jié)能條例》修訂,出臺和試點實施《遼寧省公共機構能耗定額標準》(省地方標準),以節(jié)能降碳、資源節(jié)約為主題,結合本地區(qū)、本部門特點,著眼重點業(yè)務和薄弱領域,統(tǒng)籌規(guī)劃,加快建立公共機構綠色低碳管理制度標準體系。

        三、切實推動節(jié)能降碳工作

        (一)推進可再生能源替代。優(yōu)化能源消費結構,控制煤炭等化石能源消費,推廣使用太陽能、地熱能、生物質能等能源和熱泵技術,新增供熱制冷應優(yōu)先使用可再生能源或新技術。適度提高新能源汽車采購配備比例,做好配套充電基礎設施建設,鼓勵有條件的單位內部充電設施向社會開放。

        (二)實施綠色化改造。推動各地區(qū)、各部門和教科文衛(wèi)體系統(tǒng)既有建筑實施光伏、制冷、數(shù)據(jù)中心、供暖、照明等用能系統(tǒng)和設施設備節(jié)能改造。有條件的建筑要進行空調系統(tǒng)節(jié)能改造和推動智能高效照明,加快推動食堂灶具節(jié)能和油煙凈化、數(shù)據(jù)中心節(jié)能改造等。

        (三)開展示范創(chuàng)建。今年是全省節(jié)約型機關創(chuàng)建收關年,按照3年創(chuàng)建數(shù)量要求,沒有完成創(chuàng)建指標的地區(qū)和省直單位,要按照評價標準,于今年9月底前填寫完成自評表,并形成自評報告報送省公共機構節(jié)能辦。省公共機構節(jié)能辦將會同省財政廳、省發(fā)展改革委組成聯(lián)合驗收組于2022年底開展驗收。組織開展綠色低碳示范單位遴選和2021-2022年度公共機構能源資源節(jié)約示范案例遴選工作,完成國管局下達任務指標。開展合同能源管理示范案例評比,選出具有可復制性、代表性、推廣性的案例進行推廣宣傳。配合省水利廳、省教育廳,完成節(jié)水型高校創(chuàng)建任務。會同省教育廳,組織開展高校生活垃圾分類示范單位案例推廣工作。

        各地區(qū)、各部門要根據(jù)《深入開展公共機構綠色低碳引領行動促進碳達峰實施方案》,積極開展可再生能源替代行動,推廣應用新能源、新技術、新產品;要加大重點用能領域、部位、單位既有建筑綠色化改造實施力度;要加快工作進度、提高工作質量,創(chuàng)建一批有特色、有示范、有引領、有成效的節(jié)約型機關,進一步增強示范效能,為建設清潔能源強省做出貢獻。

        四、抓好資源節(jié)約和循環(huán)利用

        (一)堅決制止餐飲浪費。各地區(qū)、各部門要認真落實食品浪費法,組織開展學習宣傳,建立健全工作機制體系,建立通報制度,加大檢查督促力度,總結推廣先進單位經(jīng)驗做法。加強公務接待、會議、培訓等公務活動用餐管理。適時開展機關食堂反食品浪費專項聯(lián)合檢查。組織開展“世界糧食日”主題宣傳活動,營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。

        (二)做好生活垃圾分類。按照全省生活垃圾分類年度工作部署要求,推動地級城市公共機構全面實施生活垃圾分類制度,開展公共機構生活垃圾分類示范點建設,組織開展交流學習推廣活動。做好塑料、紡織品、玻璃等可回收物收集利用。做好塑料污染治理,公共機構帶頭減少使用一次性塑料制品,鼓勵機關所屬接待、會議、培訓等場所開展直飲凈水機替代塑料瓶裝水。

        (三)推動節(jié)約用水工作。加快推進節(jié)水型單位建設,開展創(chuàng)建示范典型推廣,積極推廣節(jié)水新技術和新管理方式,進一步提升公共機構用水效率。聯(lián)合有關部門,開展節(jié)水型高校節(jié)水典型案例遴選。

        各地區(qū)、各部門要堅持節(jié)約優(yōu)先,全面促進資源節(jié)約集約利用,常態(tài)化推進反食品浪費工作,探索實施機關食堂反食品浪費工作成效評估和通報制度;扎實做好生活垃圾分類和廢舊物品循環(huán)利用,加強塑料污染治理,建成一批生活垃圾分類示范點;推動水資源節(jié)約和循環(huán)利用,多措并舉提高水資源利用效率。

        五、著力提升管理效能

        (一)強化智能管理。加強數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,各地區(qū)、各部門要使用國管局能源資源消費統(tǒng)計信息系統(tǒng)報送數(shù)據(jù)。優(yōu)化數(shù)據(jù)采集方式,積極推進與供電、供水部門數(shù)據(jù)對接,建立用電用水數(shù)據(jù)“直通”機制。進一步完善全省公共機構名錄庫,組織開展2021年各地區(qū)能源資源消費數(shù)據(jù)統(tǒng)計和會審工作。

        (二)推行市場化機制。發(fā)揮政策導向作用,強化市場化機制運用,推廣試點典型案例,充分調動公共機構引入社會資本開展節(jié)能改造的積極性、主動性,推動更多能源費用托管等合同能源管理項目和合同節(jié)水管理項目落地。

        (三)開展宣傳教育。各地區(qū)、各部門要開展公共機構節(jié)約能源資源宣傳,傳遞綠色低碳發(fā)展理念,引領公共機構干部職工廣泛形成簡約適度、綠色低碳的生產生活方式。持續(xù)做好日常宣傳,組織開展節(jié)能宣傳周、低碳日等主題宣傳活動。積極組織參加國管局組織的遠程培訓和面授培訓。適時組織開展綠色低碳轉型課題研究,推動管理模式和技術創(chuàng)新,強化研究成果運用。

        各地區(qū)、各部門要加大組織保障力度,進一步健全監(jiān)督考核機制,有效推行定額管理,運用信息化手段高效完成能源資源消費數(shù)據(jù)統(tǒng)計、會審、報送、考核等工作;利用合同能源管理和合同節(jié)水管理等市場化模式,引入人才、資金、技術等社會資源更大力度推動公共機構既有建筑綠色化改造;積極組織宣傳教育活動,加強管理干部碳排放相關知識的學習,增強抓好綠色低碳發(fā)展的本領,進一步壯大高素質專業(yè)化人才隊伍,為實現(xiàn)全省“十四五”公共機構節(jié)能規(guī)劃目標提供強力支撐。

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