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        近期，北京老萬清潔供暖設備有限公司位于山西應縣的生產基地呈現出一片繁忙景象。不僅生物質爐具迎來了各地經銷商鋪貨備貨，新品“全預混低氮冷凝燃氣鍋爐”投入市場以來，在小型集中供暖領域如住宅小區、辦公樓、賓館、飯店、浴池、學校、醫院也深受客戶青睞，訂單紛至沓來。

        30多年來，“老萬”牌采暖產品，不論是生物質還是電、燃氣，每一款產品一經推出迅速在市場走俏，只因客戶認準了“老萬”這個牌子，用客戶的話說“老萬牌爐子用的住，用的好”。精品源于工匠。在老萬公司，從設計到制造，從生產到銷售，每一臺產品都凝聚著“老萬人”的匠心。

        專業技術出新品

        今年，老萬公司又迎來一件喜事，一批大學生的入企為老萬研發團隊注入了新的活力。自2013年以來，老萬在技術人才的引進上堅持走專業化路線，每年從高等院校招聘各類相關專業的高校畢業生。

        引進人才更要留住人才，為專業技術人員搭建各種成長成才平臺是老萬培育人才的重要途徑。不定期組織院校畢業生進行專業技能的專項培訓，赴國內外先進的專業機構進行專項學習，在提升專業技能的同時，鼓勵技術人才考取各類資格證書。在日常工作中，設立“產品革新獎”，每一項小改革小成果都要及時獎勵，激發技術人員鉆研技術的工作熱情。

        從生物質爐具到燃氣鍋爐到電采暖設備，每一個采暖季老萬的技術人員都會持續開發新品來滿足不斷變化的市場需求，彰顯老萬品牌的研發實力。

        技能操作出精品

        焊接機器人、數控機床、數控折彎機、激光切割機……，近年來，老萬公司先后裝配一流的制造設備夯實產品的生產實力。精品源自制造設備，更離不開一流的技能型操作員工。

        “再先進的設備，如果沒有技術嫻熟的操作人員，設備則會成為擺設。”對于技能型操作人才，老萬公司在培養上深下苦功。對每一臺設備，都會高薪聘請廠家進行現場培訓，確保員工操作精準嫻熟；在程序編制上組織操作員工進行專業的學習，做到不僅精通操作還要會及時排除故障，保證設備的高效穩定運行。

         “比一比，曬一曬，亮一亮”，手藝怎么樣，產品來說話。切割無毛邊，焊接無縫隙，噴漆無瑕疵，將每一臺產品都做成精品，這是每一位老萬人的追求。

        經營管理出效益

        在老萬，“白寶勝的故事”廣為流傳，他成為老萬銷售人員學習的典范。陰雨連綿的深秋，銷售員白寶勝拖著泥濘的步伐步行兩公里上門為客戶服務，雖然是由于客戶操作不當引發的問題，但白寶勝耐心指導，一天沒顧得上吃飯，他的客戶至上的行為深深打動了用戶，不但一次性結清貨款，而且將老萬牌爐子推廣給自己的親朋好友。

        白寶勝的執著源于老萬對經營管理人才的優厚待遇。對于經營性人才老萬采取師徒配對制，每一位初入行者都有專門的師傅進行一對一的指導，快速熟悉經營、熟悉市場。而豐厚的福利待遇讓每一位市場營銷者無后顧之憂，在市場拓展中大顯身手。遼西大區經理劉庫，在短短的兩年時間內從一位普通的銷售員成長為區域經理，市場份額從200萬增至800萬，成為經營管理人才的佼佼者。

        問渠那得清如許？為有源頭活水來！專業技術人才、技能操作人才、經營管理人才這三支人才隊伍就是老萬三十六年產品馳名的源頭活水！人才是企業的核心競爭力，人才是企業發展的根本所在，人才是企業的第一產品！正如老萬的新品“全預混低氮冷凝燃氣鍋爐”在今年第十四屆農村清潔取暖博覽會上的精彩首秀，其優雅的外觀，精細的制作，先進的技術迅速博得經銷商的眼球！

        精品源自匠心，匠心源自人才！在2022年第十五屆中國農村清潔取暖博覽會上，相信老萬的人才隊伍會帶來更多的精品！